甄选个人述职报告合集五篇
伴随个人的文明素养不断提高，大伙渐渐认识到报告的重要程度，报告中涉及到专业性术语要讲解了解。一块儿参考报告是如何写的吧，以下是记者收拾的个人述职报告5篇，欢迎大伙借鉴与参考，期望对大伙有所帮助。
个人述职报告 篇1
xxxx年是有意义、有价值、有收成的一年。这不平凡的一年中，这繁忙的工作中无声无息又迎来了新的一年。电气犹如一颗冉冉升起的明珠，不时革新、极力改革产业效益再革新高。这让人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也整理一下过去一年的收获，公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导安排的各项任务。现将我们的工作报告汇报如下，敬请领导及同事提供珍贵建议：
1、一年来的工作表示
（一）强化形象。坚持严格需要，重视以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保证，因此，正确认识自己的工作和价值，正确处置苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是训练自己努力提升本职业务水平。经过半年的学习和训练，工作上获得肯定的进步，借助积极工作汲取经验的同时，细心学习别人长处，改掉自己缺少，并虚心向领导、同事请教，不时学习和探索中使自己在班组长管理水平上有所提升。
（二）严于律已。一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为我们的准则，一直把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实踏踏实实埋头苦干上。工作中，以规范、纪律规范我们的所有言行，严格遵守公司各项规章规范，尊重领导，团结同志，谦虚小心，主动同意来自各方面的建议，不时改进工作方法办法。
（三）强化职能。重视学会根本，努力提升服务水平。组里职员多，工作量大，这就需要我团结协作。这一年里，不管遇见上的困难，都积极配合做好工作，同事们心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只期望把工作圆满完成。
2、工作中的缺少
（一）情感观念过重。工作过程中。但当时并未导致直接经济损失也没发生平安事故，以至碍于情面大多只不过口头批评，而没采取严肃认真的态度。目前想来，平安隐患和违规操作是重中之重；如之前发生的职员受伤、机台问题、模具受损皆是因违章操作引起。因此在以后的工作中，但凡呈现的任何违章操作的定要严肃处置。
（二）立足现有条件革新观念有待提升。以往工作中一旦遇见困境一直先想着要上级帮助解决。公司也是逐步的成长壮大健全过程中，以后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，帮助做好工作。
（三）传达和落实公司精神任务。对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。未来的工作中坚决提升实行力，提高思想观念认识水平。
3、以后的努力方向
（一）深入精细化。从小事着手。以点带面带动班组全方位工作；当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。
（二）以“5s规范为建设基础。车间主任曾多次在会议中倡导并强调的5s规范。也是公司打造完善的基础文化，将力争以此导向狠抓落实，逐条推行，循序健全。
（三）以人为本理性管理。班组成员多。性格差异尤为明显；将来定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提升思想觉悟；以端正的工作态度为中心线，以多样化点性格特征点为革新思路，达到一同努力、一同提升，携手打造美好的家园。
（四）以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案。形成强有力、规范化的章程；做到软性管理有据可查、有条可依。
（五）以节流为导向。作为人。树立“以公司为家”思想观念，竭尽所能为大伙庭节省本钱，帮助领导努力提升产能效益。
不怕苦累，未来的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守。不计得失，紧密配合，积极进取，为我一部的建设贡献自己微薄的力量。
个人述职报告 篇2
尊敬的.各位领导、老师们、父母朋友们：
大伙下午好！
第一对莅临我校拓展民主评议工作的各位领导表示热烈欢迎！
20xx年，我校在教育局党委的正确领导下，在广大父老乡亲的大力支持下，紧紧围绕“转作风、保安全、提水平”这条工作主线，以“年度目的责任书”为纲领，以新教育“十大行动、四大改变”为抓手，明确目的，落实责任，革新举措，扎实推进，圆满完成了20xx年工作目的和上级交办的各项工作任务，达成了“职员提素质、工作提目的、教学提水平、安全守底线”的“三提一守”工作目的。
目前我代表学校领导班子将一年来的履职状况汇报如下：
1、聚力实干兴校，提高领导班子驱动力
1、学校领导班子坚持践行新教育，把新教育“十大行动”贯穿于教育教学工作的每个范围，突出重点，精确发力，以落实“构筑理想课堂、推进每月一事、打造书香校园”等十大行动达成师生的“四大改变”。
2、学校领导班子坚持把“转作风，保安全，提水平”作为推进学校各项工作的突破口，把“提水平”作为学校的根本遵循和行动指南，树新风，讲正气，团结协作，激起正能量，带领全体教职工务实奉献、实干兴校，开创了教育教学工作新局面。
3、学校领导班子坚持以身作则，率先垂范，强化担当精神，增添正能量，以实质行动履行职责，拓展基础管理、学案课堂教学改革、5A创建、践行新教育、教师基本功大赛、学校安全稳定等活动，现在，全体教职工遵纪守法，爱岗敬业，恪尽职守，表现出好的师德师风。
4、学校领导班子坚持廉洁自律，依法治校，规范办学，坚持民主集中。严查“三乱”行为，严禁体罚、变相体罚行为，严格依法执教；在评优、晋级等方面坚持公开、公平、公正，无违规操作。
2、聚力学生精细管理，提高学生综合素养。
1、拓展主题教育，推进每月一事。一年来，政教处、团委在副校长张宝林的指导下展开工作。他们借助主题班会、升旗仪式、黑板报等形式，拓展“环保、节省、诚信、感恩”等12种教育实践特点活动，1月一主题，一班一风貌。
2、依托全民阅读，打造书香校园。借助图书馆、班级图书角等平台，广泛拓展了“晨诵、午读、暮省”活动、世界念书日活动、学生自办手抄报10期、学生念书笔记每个人40篇、举办了“感恩”演讲比赛、举办教师念书沙龙2次、收到教师阅读课教学设计80余篇。
3、成立社团组织，促进特点进步。学校成立了篆刻、彩铅画、陶艺、机器人等16个社团，编印了《篆刻艺术》《轻松基础知识彩铅画》《快乐乒乓》《晨诵教程》四种校本教程。李世龙、李嘉琪、刘一鸣荣获河北机器人大赛二等奖；王莫棋、尚雅楠、张萌蕾荣获朗读比赛省级三等奖；路力鑫、石春霞、王莫棋、成静晋级“我要上春节联欢晚会”决赛。
4、加大动态管理，展示班级形象。班级管理实行“动态考核”，张校长及年级主任每周检查一次，政教处每周检查两次，班主任分三组每周检查一次。红旗班级、文明宿舍、整洁餐桌等每月评比一次。班风班貌表现好。
5、家校合作共建，构筑育人互联网。学校成立“新爸爸妈妈学校”，组建父母委员会，进步了“父母学校指导师团队”，构筑了家庭、学校、社会“三位一体”育人互联网。每年召开2次父母会，就学校管理、学生管理、家庭教育等方面与父母进行交流和交流，合作共建成效明显。
3、聚力教师专业进步，提高教育教学水平
1、加大年级组管理，增强年级凝聚力。在各年级教学楼上分别设立了班主任集体办公室，各年级主任、班主任全天在岗，随时管理、辅导学生的学习、活动等状况，随时处置班级事务；包年级领导不定时巡视，发现问题准时通报。目前三个年级组形成了比学赶帮超的喜人局面。
2、深化教学改革，构筑理想课堂。一年来，教务处、课改办在业务校长孟书朝的指导下，先后4次拓展了“年轻人教师赛课”活动，共有56位教师参与其中，听课、评课达1300余人次。推门听课已成为校长、业务校长的正常状态。
在“一师一优课，一课一名师”活动中，我校上传78节视频课，其中李永琪、王建敏、王立云、张志芹、侯鑫等23位教师获县级优质课，赵冰老师获省级优质课；甄晓敏的《神奇的手套》等三节课获省级荣誉。
3、搭建学习平台，全员参与培训。
20xx年我校外派教师到河北师大、浙江师大等高等院校参加学习培训87人次；还有113位老师参加了今年的全员培训和国家培训。通过培训，教师的教学理念、业务理论水平得到了整体提高。
4、建设“青蓝工程”，帮助教师成长。充分发挥学校骨干教师、出色教师的示范、引领用途，通过一帮1、结对子等方法，帮助年轻人教师迅速成长。在王翠芳、贾志英、甄晓敏、于爱霞等教师的悉心指导下，王梓荣、李晓莹、马苏瑞、杨江河、李莉等一大量敬业精神强、业务提高快的年轻人教师崭露头角。
5、打造书香校园，展示青春风采。拓展念书沙龙活动2次，王翠芳荣获市级“书香园丁”；郭亚立、孟记锁、王立云荣获省级“阅.知.行”出色指导师，张宝林、王振奎、郝建华等老师的阅读随笔在《新教育乐园》、河北教育网、德育网等媒体发表，孟记锁、王建敏等在教育教学专业报纸期刊发表论文10篇；
拓展“追寻教育梦想，收获幸福生活”班主任素养提高大赛2次，教育故事演讲、个人才艺展示，促进了班主任管理水平的提高，王智霞、刘建龙、王梓荣等脱颖而出；广大教职工爱岗敬业、无私奉献，出现很多先进典型。桑燕、李永琪、王晓峰、刘爱军分获市、县级出色班主任；王芳、王翠芳、王红英荣获县级出色教师。
4、聚力校园安全，提高教育实效
1、学校全方位贯彻落实校园安全工作责任制，实行“一岗双责”，打造了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，法制安全处在副校长刘信增引导下展开工作，年内没发生重大安全责任事故。
2、学校实行全员值班，领导、教职工分11组轮流值班，职员分工具体到楼层和窗口，课间、餐中、饭后等时间点、主要地段，都有教师在值守，构建了平安和谐的校园环境。
3、法制安全处常常拓展校园安全隐患排查治理，对栏杆、电路、健身器材等逐一排查、检修，消除隐患；还召开“交通、消防、防溺水”等主题班会10次、办主题板报9期，发放《致父母的一封信》20xx余份。
5、聚力特点创建，提高办学品味
1、抓住特点项目，进行展示交流。在县教育局举办的展示交流活动中，我校参展的篆刻、彩铅画、小记者团、英语口语练习、感恩教育等系列活动，与“四课一腔一园林”的工作规划遭到教育局领导的一定，校园文化建设进一步加大。
2、抓住进步机会，拓展A级创建。在今年的5A学校创建中，学校加强投入，精心部署，全体教职工齐心协力，一同迎检。在验收中，共提交档案材料40余本，图文并茂，资料详实，扎实的创建工作得到了验收组的充分一定。
大家虽然做了一些工作，但距离上级领导的需要还有非常大差距，工作中仍然存在不少不足，譬如：学校管理还不够精细；教师专业水平尚待进一步提升；学生综合素质提高空间非常大等等。我相信在新的一年里，有教育局党委的正确领导，有全体师生的一同努力，大家马河中学肯定可以办一所精致学校！
以上述职，敬请评议，谢谢大伙！
20xx年1月4日
个人述职报告 篇3
各位领导、各位同仁: 下午好!
经董事会的任命，我担任分公司总经理一职，现在已是第五个年头了。目前我将对20xx年的工作向在场各位作述职，请予评议。
1、确立切实可行的工作目的，进一步提升营业部的盈利水平。
年初，分公司领导班子为更好地落实总公司提出的20xx年工作目的，召开了职员大会，认真传达了总公司计划工作会议精神，并结合自己的具体状况，确定了相应的经营目的。计划制定之后，为把工作落到实处，分公司又多次召集中层干部进行了充分讨论，将目的分解到两个营业部，而且对营业部的经营本钱也分别拟定了控制指标。同时将机关研发部和在线交易部的骨干力量充实到两个营业部，发展业务，拓展优质服务，形成了营业部之间、职员之间的角逐环境。截止12月末，永丰营业部完成证券买卖额14.55亿元，其中，股票基金买卖额14.15亿元，佣金收入达成463万元;北地营业部完成证券买卖额18.17亿元,股票基金买卖额17.91亿元,佣金收入571万元。
2、国债业务获得新进展。
分公司在年初加强了宣传推行力度。除借助报纸、广播、电视台等大众媒体进行宣传外，分公司研发部和在线交易部分别在两个营业部柜台设立咨询点，印发传单，向群众解说国债常识，本溪县和桓仁县两个远程服务部针对当地居民对国债投资热情高、市场潜力大的特征，出动宣传车走街串巷广播宣传，既便捷了乡镇居民，又扩大了宣传地区，让投资者从不获悉踊跃购买，达到了宣传的目的。截止12月末，分公司完成国债买卖量6605万元，使国债业务迈上了新台阶。
3、大力进步网上委托买卖。
经过一年多在线交易的运营，我分公司在线交易业务有了新的进步，截止12月末，在线交易投资者开户数为2748户，比上年增加693户;达成在线交易量3.3亿元，比上年同期增长50%;在线交易额占分公司证券买卖总量的10.09%，超额完成了总公司下达的在线交易额占总买卖额5%的总体目的。在发展在线交易市场过程中，我分公司一是搞好顾客跟踪服务和咨询工作，打造了网上顾客档案，设立专人负责网上业务咨询工作，顾客提出问题准时解答，必要时上门服务，解决在线交易过程中出现的问题;二是扩大在线交易用户，对金融税务、工商、政府机关及电业、邮政、电信等企事业单位及其员工进行宣传走访，推广在线交易，取得了愈加多的顾客。
4、债权清理工作获得新进展,到期债券得到圆满兑付。
20xx年的债权清理工作是在债权水平不断降低、清收困难程度不断增大的状况下获得的，可以说得之不易。一年来，在总公司法律部和清欠办的帮忙指导下，我公司业务部同志与法律顾问一块多次奔赴海口、大连、沈阳、佛山、江门等地进行清欠。全年共清回本息820万元。其中包含：江门证券有限责任公司420万元;海口金海岸大酒店150万元;佛山证券有限责任公司220万元;大连万事通公司30万元。
20xx年出售券的兑付重压重之又重。分公司大力拓展广告宣传，解决了可能出现的兑付风险。采取多种手段，准时调度资金，圆满完成了兑付指标。
112月份累计发行出售券27205万元，兑付28060万元。
5、管理工作进一步健全。
分公司今年制定了《辽证本溪分公司汽车管理暂行方法》、《年度餐费管理报表》等，加大了成本管理工作。营业部针对新业务的拓展，相应制定或修改了柜台业务操作细节、计算机信息管理软件管理规范等。安全守卫和防火工作常抓不懈，对守卫、经警职员加大了规范考核，做到防范工作准时到位，发现隐患立即处置解决。对不符合需要的守卫、经警职员做到了准时辞退更换。在防火方面，坚持了消防控制中心的值班规范，防患于未然，杜绝失火事故的发生。
20xx年工作虽获得了一些成效，但还存在不少不足。
20xx年十月，中国证监会对我分公司进行了现场专项检查，在经纪业务方面程度不同地存在一些问题。如管理不规范，会员管理档案资料不完善，经营本钱高，平均效益差等等。
针对以上问题和总公司整改策略的需要，明年大家将主要采取以下整改手段：
1、处置好历史遗留问题。加强对债权的清欠力度，充分借助法律方法，采取各种有效的手段，力争完成清欠任务。在总公司批准的计划内组织好柜台回购及企业债券的发行与兑付。
2、完成总公司需要的整改管理部门的任务，力争在20xx年一季度前完成永丰营业部、北地营业部财务、办公系统与分企业的独立，直接归属总公司管理的筹备工作。
3、减少成本，节省开支，动员全体职员拓展增收节支工作。
4、充分借助龙网优势，大力推行在线交易方法，加强推广力度，逐步减少买卖本钱，达成经纪业务的低本钱扩张。
5、认真贯彻落实党的十八大精神，健全和理顺与总企业的党组织关系，拓展正常的组织生活，发挥党组织的政治核心用途，团结广大职员，全力做好明年的各项工作。
大家相信，本溪分公司在辽证总企业的领导下，通过全体职员的一同努力，未来的工作必然会获得好的成效，为辽证总体的进步，做出大家应有些贡献。谢谢大伙!
个人述职报告 篇4
我叫xxxx，主要负责核算、行政、人力、等基础性工作，一个多月来，准时转变观念，适应工作环境，顶住工作重压，克服种种困难，较好地完成了公司主管交给的工作任务，工作报告如下：
做好行政工作
提升工作效能在平时行政工作中，以办公智能化为依托，做好各类文书的起草，记录、文印，与有关文书上传下达，对需落实的文书准时布置、落实，对落实中发现的新状况、新问题，认真采集总结，分类整理，变被动为主动，确保所有工作向既定的方向进步。认真贯彻企业的各项规范，及工作步骤，对实行中的规范和规定需要改进补充的，提出合理化建议，不断学习国际先进管理理念，减少工作流转环节，降低耗能;对办公用品的用法状况，本着节省的原则，定额领发，同时做好库存管理。对汽车的用法状况，认真统计用状况，对油耗和行驶公里做好统计，正确反映汽车运营本钱。在对职工的档案和公司合同的归档工作中，联系实质工作通过管理，研究和发现人的有利原因，提出合理化建议，使人这个要紧原因能在不同工作职位中发挥各自才干，各尽其能;其实公司效益的体现非常大程度上取决于公司各类资源的合理搭配，假如资产闲置，人才搁置，这对公司都是很大的浪费，在合理配置的基础上协调各类原因的关系，尤其是人的关系，在出勤率等规范的约束下，重点是叫人的原因发挥到极致，第一要饱满工作热情，融入到工作中，劳逸结合发挥人的主观能动性，如此的工作才有效果，由于疲倦的工作是没效率的，只能在消耗财力，物力。
做好核算
正确反映公司本钱核算过程根据我一贯的工作习惯，在核算工作中时刻遵循“爱岗敬业、诚实诚信、客观公正、坚持准则、提升技能、参与管理、强化服务”的职业道德理念，对财务核算根据公司客观发生的业务事实，准时、客观、准确的记录，反映，上传，对发生的反常现象，准时发现，准时查找问题，客观公正反映经济事实;记录核算台帐内容齐全，数据准确，正确反映机械设施的收入、通用汽车的用法状况，对各工地的机械及汽车用过程中的各类材料的消耗准时统计、对比，学会动态变化，对出现较大变化的状况，准时剖析缘由，学会变化方向。对各部门的上报的报表认真大全、审核，根据公司规定的时间准时上报各职能部门。对主管交办的工作，根据急事急办的原则，合理分配工作，确保公司业务正常运行。在搞好核算工作地同时，重视和企业部门的交流，准时知道工作事情的进步进程，准时总结经验，探索工作地发展趋势，增强对工作事情的预判力;通过对工作地完成，极力提出工作建议，为公司管理提出合理建议，提升效能。对企业的业务及核算数据，守旧秘密，维护公司利益。
做好人力管理
达成效益化人是公司最活跃的原因，是创作价值的更本，因此对本企业的职员状况，要准时学会和更新职员的信息，借助工作之便充分发现个人的优势，依据工作需要准时提出合理建议。依据每一个人的工作实质认真统计职员的绩效考核状况，依据企业的实质薪资福利规范认真上报。为达成企业的不断进步，要不断更新职工的常识结构和专业化常识，因此要依据工作实质需要准时调整工作时间，拟定合理培训计划，并重视推行，要通过培训，要对提升公司效益，增强公司知名度，树立品牌意识起到促进用途。在工作中要重视交流，注意工作各环节的顺畅。经过这期间的工作，我深感自己工作职位的要紧，有的工作可能做的不够好，但我用心学就肯定能胜任，尽管工作的方法、办法还有待在工作中探索和改进，各项工作的管理常识学会的还不够，但我有信心做好我们的工作!工作技巧：干一行就要爱岗敬业;做人就要诚实诚信;做事就要客观公正;要做好工作就要提升技能、不断学习;要想提升企业品质就要参与管理、强化服务意识。
存在的问题和不足：工作的方法、办法还有待在工作中探索和改进，各项工作的管理常识学会的还不够，还需在以后加大学习，不断提升。自我鉴别：为人热情，待人大方，待人和蔼，工作有条理，语言表达明确，非常快能融入新的工作中去，擅长与人交流。具备团队意识，工作认真，自觉主动保质保量按时完成各项工作。工作营业额：正确核算机械设施、通用汽车的出租和用状况，对各工地的机械及汽车用过程中的各类材料消耗准时统计、对比，学会动态变化，对出现的异常状况，准时剖析缘由，学会发展势头;对各工地上报的报表认真大全、审核，根据公司规定的时间准时上报各职能部门。认真做好档案和部门合同的归档分类，准时学会和更新档案信息;根据各种工作计划，重视落实。
个人述职报告 篇5
1、做为婴幼儿园的负责人
本人可以认真履行本职位职责，严格实行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并可以准时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教员工工中去，使大伙准时知道有关的政策和规定，做到尊纪守法。
2、可以依据上级组织的安排，组织大伙进行政治理论学习
尤其是对党十七大报告等文献进行了好好学习。积极拓展各项教育活动，如：在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有计划，有手段，有总结，坚持做到不走过场，使每一个教育活动都可以获得肯定的效果。
3、在婴幼儿园的工作管理中
可以做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。
1、婴幼儿园重大事情的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行推行。
2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各职位员工层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作水平。
3、对教职工关心的热门问题可以积极采取手段进行解决。在婴幼儿园资金特别困难的状况下，可以想方法解决教职工四届一次大会要紧提案内容。如：婴幼儿园员工紧急不足，各班婴幼儿人数全部超标，导致教职工工作量超负荷，依据大会提案，准时为各班配置了洗衣机，减轻大伙劳动强度等，使教职工和婴幼儿工作与生活的条件得到进一步的改变。
4、在廉洁自律方面
可以做到严格需要，身体力行，不需要公款为自己办私事，并能根据《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的需要，组织全体员工，好好学习有关文件精神，努力做到尊纪守法，对已发现的违轨违纪的行为准时进行纠正，同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的状况，虚心同意监督与指导。
5、存在的不足
管理水平有待于进一步提升，尤其是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提升，并落实到实践中，真的作到依法治园，科学管理。
以上是本人一年来在工作和学习中的状况总结，如有不实之处，请大伙批评指出。
